A Embraer, uma das principais empresas aeroespaciais do mundo, abriu seu processo seletivo para o Programa de Estágio 2027, oferecendo cerca de 200 vagas para estudantes universitários de diferentes áreas do conhecimento. A iniciativa busca atrair novos talentos para atuar em uma empresa estratégica para a indústria brasileira, com presença global nos segmentos de aviação comercial, executiva, defesa e segurança.
As oportunidades estão disponíveis para estudantes de diversos cursos de graduação nas localidades onde a companhia mantém operações. A definição das vagas por unidade ocorrerá posteriormente, com prioridade para candidatos que já residam nas cidades de atuação da empresa ou tenham disponibilidade para mudança.
Segundo a Embraer, o programa representa uma oportunidade para que jovens profissionais tenham contato direto com projetos e tecnologias desenvolvidas por uma das maiores fabricantes de aeronaves do mundo.
“Estamos em um momento de expansão no mercado global e, para continuar crescendo, precisamos de pessoas com forte senso de colaboração e paixão por fazer a diferença. À medida que o negócio avança, nossos talentos avançam junto, reforçando uma das marcas da cultura Embraer, que é o investimento estratégico no desenvolvimento de nosso time”, afirmou a vice-presidente de Pessoas, ESG e Comunicação Corporativa da Embraer, Andreza Alberto.
O processo seletivo está aberto até 30 de agosto de 2026, e os aprovados devem iniciar suas atividades em fevereiro de 2027, com direito a bolsa-auxílio e benefícios.
A companhia destaca ainda que estudantes que já participaram de processos seletivos anteriores do programa e não foram aprovados poderão se candidatar novamente nesta edição, ampliando as possibilidades de ingresso na empresa.
Formação de talentos para uma indústria estratégica
A abertura de novas vagas de estágio ocorre em um momento de expansão da Embraer no mercado internacional e de crescente demanda por profissionais qualificados em áreas ligadas à engenharia, tecnologia, inovação e gestão.
Com projetos que envolvem desde aeronaves comerciais e executivas até sistemas voltados à defesa e segurança, a empresa desempenha um papel estratégico para a Base Industrial de Defesa brasileira e para o desenvolvimento tecnológico nacional.
A formação de novos profissionais é considerada um dos pilares para a manutenção da competitividade da companhia em um setor marcado por alta complexidade tecnológica, ciclos longos de desenvolvimento e intensa concorrência internacional.
Além de desenvolver aeronaves, a Embraer atua em áreas como sistemas embarcados, engenharia avançada, manufatura, inteligência artificial aplicada, sustentabilidade e serviços de suporte pós-venda, oferecendo aos estudantes uma oportunidade de contato com diferentes segmentos da indústria aeroespacial.
A Embraer também destaca o reconhecimento recebido por meio da certificação Great Place to Work (GPTW), concedida com base na percepção dos colaboradores sobre o ambiente organizacional.
O selo é resultado de uma pesquisa global, voluntária e anônima, que avalia diferentes dimensões da cultura empresarial, incluindo confiança, ambiente de trabalho e práticas de gestão.
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